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    Gestão de pessoas na indústria 4.0
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    Mudanças que não vieram de dentro são atropeladas por demandas que vêm de fora.Gestão de Pessoas na Indústria 4.0 trata-se de um conjunto de ensaios e artigos queao abordar as externalidades da gestão de pessoastraz novas análises e interpretações sobre o dinâmico fenômeno das interações humanas no universo corporativoo nos alertam os autores: encontro de águas tão diferentesem cenário de transições que não se dão de um ponto a outromas se locomove entre a errância e os interlúdios característicos das transformações sociais e tecnológicas. Georgina Alves Vieira da SilvaMestre e doutora em Psicologia Social e do trabalho pela USP.Gestão de Pessoas na Indústria 4.0 discute os impactos de novas tecnologias sobre as empresas de forma geral e sobre a gestão de pessoas de maneira específicaservindo de referência relevante para aqueles que se ocupam do ofício de ajudar organizações a lidar com as transformações aceleradas exigidas pelo contexto.Procurando criar uma abordagem diferente da proveniente da América do Norte e da Europaeste livro recorre à história brasileira como fonte da nossa cultura e do nosso jeitodiscutindo e propondo enquadramentos mais aderentes à nossa realidade.Ao ler estas páginaso leitor se encantará com algumas projeções sobre cenários futuros em termos de Gestão de Pessoas.
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